種樹的人
十五年，六個品牌，
全部，只有一個人。
在「一人公司」流行之前，
她已經把它活過了一輪——
每個人生階段，種一棵
剛好滋養那段人生的樹。
最後一棵，名字叫藝樹。
一切，是從一個問題開始的。
人生不帶來，死不帶走——
那我可以在這個世界上，
體驗什麼、創造什麼？
這個問題，沒有把她帶往一份安穩的工作，
而是帶著她，種下了五棵樹。
Five Trees
五棵大樹
同一個人，五個人生階段——
每一段，她都用當下的專業，種出剛好滋養那段人生的事業。
The First Tree
二十歲，她想知道的是——自己能給世界什麼。
當代小丑工作室
義大利兒童醫院裡的一張畫，讓她看見藝術能在人最脆弱的時刻，接住一個人。回到台灣，她培訓了三百多名學員、出版一本著作——這棵樹教她：專業的價值，是給出去的愛。
The Second Tree
那時她想要的，是更大的舞台。
雙語主持人
千人始業式的第一支麥克風，腿在發抖，聲音卻穩穩送了出去。一場一場中英雙語的舞台，她學會了與恐懼手牽手往前走。
The Third Tree
那時她想把療癒，變成更多人的日常。
啊哈藝術
非洲鼓、能量說故事、印象梵畫——三個子品牌，一個核心：讓人在創作裡重新遇見自己的能量。她第一次把「一個人」，經營成「一群品牌」。
The Fourth Tree
那時她想讓價值，有更多被聽見的形態。
配音員
Google、台灣大哥大、遊戲《眾神派對》——她的聲音走進無數人的日常。原來一個人的價值，可以不必到場，也被世界聽見。
The Fifth Tree
二十六歲，她想證明——開始，永遠不嫌晚。
YK 樂團
與西班牙音樂人 Yerko Lorca 共組 YK 樂團，從演出走到創作與音樂經紀。最晚種下的樹提醒她：人生的每個階段，都可以重新選擇要種什麼。
五個階段，她都種出了滋養人生的事業。
直到她發現——五棵樹喝的，是同一種水：她的時間。
The Ceiling
然而，每個人的一天，
都只有二十四小時。
行事曆已經滿了，收入，也到了天花板。
當接案收入超過月薪的那一天，她離開辦公室，開始經營一間只有一個人的公司——自己。六個角色同時運轉的那幾年，她撞上了每一間「一人公司」遲早都會撞上的那道牆：收入是用時間換來的。時薪再高，只要還在賣時間，就是時間的囚徒——那幾年的事業，是在消耗人生，而不是滋養人生。
大多數人走到這裡，學會了跟時間討價還價。
她，回頭看了看那五棵樹。
The Sixth Brand
第六個品牌藝樹ARTREE
她沒有去接更多的案子，也沒有放棄任何一個熱愛的身分。她停下來，把十五年、六個領域累積的能力全部拆開，重新整合——組裝成一套可以離開她、自己運轉的系統。
依然是一個人，依然自由——
收入的天花板，卻第一次被突破了。
一間一人公司，第一次不必用更多的時間，換更多的收入
她把這套先救了自己的方法，取名 CUNA——西班牙語的「搖籃」：四個階段，從一顆種子，到一棵長青樹。藝樹學院，就是她的第六個品牌——把這套方法，交付給下一間一人公司。2026 年，CUNA 獲得亞太史蒂夫獎（Asia-Pacific Stevie® Awards）商業產品與服務業創新卓越獎的肯定。
CCore・核心萃取你的種子
你不缺專業，缺的是把它資產化的能力——挖出你已經擁有、卻被忽略的隱形資產。
UUnique・獨特定位你的土壤
把個人品牌變成無法複製的獨門方法論——讓客戶不比價，而是直接選你。
NNavigate・省時成交你的根系
建立接近自動化的獲客與成交模式——擺脫「一停下來就沒有客源」的焦慮。
AAuthority・權威資產你的長青樹
事業不再消耗人生，而是成為滋養人生的資產——一棵不必砍伐自己的樹。
其中三十多個品牌在這裡深度陪跑、完成轉型。
她依然在這裡，但這個品牌真正的主角，
是每一位把方法長成學院的人。
「冠螢成為我的北極星。短短一個月，我創造了過去三年收入，更贏回陪孩子成長的自由。」
Michelle・Prada 指定編織藝術家・法式編織學院創辦人
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頂尖收入
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讓你的事業
開始滋養你的人生
如果你的專業已被市場驗證，行事曆卻越來越滿——也許，是時候把它重新組裝成一間高價值的「一人公司」，讓收入的天花板，成為上一個階段的故事。顧問計畫採申請制，成樹一期 6 位、成林一期 3 位。